Difficultés d'emploi pour les seniors après 56 ans

Le chômage des seniors devient alarmant : selon l'Unedic, il est très compliqué de retrouver un emploi après 56 ans. Les témoignages, comme celui de Marie Gautier, révèlent des discriminations à l'embauche et un marché du travail qui privilégie les jeunes. Seulement 40% des personnes de 50 ans sont en CDI, et ce chiffre chute à 10% à 61 ans, exacerbant la précarité des seniors. Le manque de flexibilité et les qualifications obsolètes sont des freins majeurs à leur réinsertion professionnelle.